Fibreiro | Brasilia
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.
Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Fabricar moldes/matrizes para laminação de peças de alto valor agregado ou alto giro de utilização/troca;
- Fazer peças de fibra para aplicação em carrocerias de ônibus, tais como: pára-choques dianteiro e traseiro, cantos dianteiros e traseiros, grade dianteira, tampa traseira, painel, cúpulas dianteira e traseiro, retrovisores esquerdo e direito, revestimento interno da porta, revestimento interno do teto do salão, revestimento externo dos quadros da janela, saia da hélice do radiador d’água, caixa de detritos, tanques de combustível, etc;
- Recuperar peças danificadas;
- Fazer acabamentos em locais danificados no ônibus;
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Laminação de peças em PRFV.
- Picotadora da manta de PRFV;
- Pistola para aplicação do Gel-Coat;
- Manta de PRFV (Plástico Reforçado em Fibra de Vidro);
- Mistura para formação do Gel-Coat (Talco, erosil e outros componentes agregados);
Competências Comportamentais:
- Habilidade para trabalhar em ambiente com alta demanda e prazos definidos.
- Pro atividade e boa capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Ambiente de trabalho dinâmico.
- Plano de saúde.
- Plano Odontológico.
- Vale Alimentação.
- Seguro de Vida.
- Convênios com instituições de ensino.
- Refeitório no local ou vale refeição.
*Benefícios variáveis conforme local de contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor
- Etapa 5: Entrevista comportamental
- Etapa 6: Proposta Admissional
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.
O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.
Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.
Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.
Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!