Auxiliar de Departamento Pessoal - Brasilia - Real Expressso
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.
Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Fazer agendamento e homologação de rescisão;
- Controlar recebimento e arquivo do aviso e recibo de férias;
- Receber ficha proposta do RH e aguardar documentação de novos candidatos;
- Conferir documentação admissional e marcar data de admissão via e-mail;
- Cadastrar digital ponto eletrônico novos admitidos e informar via e-mail aos gestores;
- Controlar a solicitação e entrega do vale-transporte e vale-refeição aos funcionários;
- Incluir e excluir cadastro de acesso a catraca do refeitório;
- Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários;
- Organizar arquivos gerais e rescisão;
- Atualização de Carteira de Trabalho;
- Confeccionar crachá funcionários;
- Separar documentos para fiscalização ou processo trabalhista;
- Enviar solicitação de adesão ao plano de saúde e odontológico;
- Receber e despachar documentos do setor;
- Auxiliar nas demais funções da seção.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Ensino médio ou superior completo
- Conhecimento Pacote Office
- Conhecimento E-social e temas voltados para o Departamento Pessoal.
Competências Comportamentais:
- Excelente organização e capacidade analítica para priorização.
- Habilidade para trabalhar em ambiente com alta demanda e prazos definidos.
- Pro atividade e boa capacidade de trabalho em equipe.
- Mente analítica e aptidão para resolver problemas.
Informações adicionais
- Ambiente de trabalho dinâmico.
- Plano de saúde.
- Plano Odontológico.
- Vale Alimentação.
- Parceria com a G4 Educação.
- Seguro de Vida.
- Convênios com instituições de ensino.
- Refeitório no local.
*Benefícios variáveis conforme local de contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor
- Etapa 5: Entrevista comportamental
- Etapa 6: Proposta Admissional
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.
O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.
Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.
Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.
Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!