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Analista de Planejamento de Suprimento/Frota

Descrição da vaga

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.

Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.

Responsabilidades e atribuições

· Elaborar o planejamento mensal de compras e ressuprimento de peças, componentes, materiais e insumos necessários à operação e manutenção da frota;

·  Analisar os níveis de estoque das matrizes, filiais e bases operacionais, identificando necessidades de reposição e evitando rupturas de materiais;

· Avaliar as solicitações de compras das áreas, direcionando para aprovação, ajuste ou remanejamento conforme disponibilidade de estoque e prioridade operacional;

· Consolidar e encaminhar mensalmente ao Setor de Compras as demandas de ressuprimento, considerando consumo, estoque mínimo, histórico de utilização e planejamento operacional;

· Atuar de forma consultiva junto às áreas de Manutenção e Compras, buscando antecipar necessidades e priorizar aquisições preventivas;

· Identificar oportunidades de redução de custos e de compras emergenciais, contribuindo para maior eficiência na gestão de estoques e disponibilidade dos materiais necessários à manutenção da frota.


Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS:

·        Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, estatística ou áreas correlatas;

·        Conhecimento em Power BI, incluindo criação e manutenção de dashboards e indicadores;

·        Conhecimento em ETL, extração, tratamento, integração e transformação de dados;

·        Experiência com análise de dados e estruturação de bases para tomada de decisão;

·        Conhecimento em gestão e acompanhamento de KPIs e indicadores de desempenho;

·        Acompanhamento de indicadores como: Taxa de Atendimento do Almoxarifado (OTIF interno), Índice de Ruptura de Estoque, Giro de Estoque, e impacto de indisponibilidade de peças no MTTR (Tempo Médio de Reparo) e veículos parados aguardando material (VPO).

·        Domínio de Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e tratamento de dados;

·        Capacidade de identificar desvios nos indicadores e propor planos de ação;

·        Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.

·     Conhecimento prático em gestão de materiais por Curva ABC, XYZ (criticidade operacional), ponto de pedido, estoque de segurança e lead time de fornecedores.


REQUISITOS DESEJAVEÍS:

·        Experiência prévia no segmento de transporte rodoviário, concessionárias de veículos pesados (chassis/carrocerias) ou frotas comerciais.

·        Conhecimento em sistemas ERP de transporte/manutenção (TOTVS).

Informações adicionais

  • Ambiente de trabalho dinâmico.
  • Plano de saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Vale Alimentação.
  • Vale refeição.
  • Seguro de Vida.
  • Refeitorio na empresa
  • Convênios com instituições de ensino.

*Benefícios variáveis conforme local de contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Proposta Admissional
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.

O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.


Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.


Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.


Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!