Gerente de manutenção | Salvador

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.

Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

•  Gerenciar a execução das manutenções preventivas e corretivas da frota, assegurando qualidade técnica, cumprimento dos prazos e adequada disponibilidade dos veículos para a operação.
• Elaborar, desdobrar e acompanhar o plano de manutenção preventiva, com base nas orientações dos fabricantes, histórico da frota e metas definidas pela diretoria e pela gerência regional.
• Supervisionar as rotinas da oficina e das lideranças intermediárias, orientando tecnicamente a equipe e garantindo correta priorização, distribuição e conclusão dos serviços.
• Monitorar backlog, produtividade, indisponibilidade, consumo de materiais, falhas recorrentes e demais indicadores da manutenção, promovendo análises e ações corretivas para melhoria de performance.
• Gerenciar as rotinas de almoxarifado aplicáveis à manutenção, aprovando reposições, acompanhando acuracidade de estoque e assegurando adequado controle de pneus, lubrificantes, peças e materiais.
• Assegurar registros corretos e tempestivos em sistemas e controles da área, incluindo ordens de manutenção, trocas de componentes, histórico de intervenções e informações gerenciais.
• Realizar gestão da equipe sob sua responsabilidade, incluindo orientação técnica, desenvolvimento, avaliação de desempenho, disciplina, dimensionamento, movimentações e programação de férias.
• Atuar na qualificação, credenciamento e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços críticos, buscando qualidade, conformidade técnica, prazo e otimização de custos.
• Acompanhar o orçamento da área e os gastos de manutenção, analisando desvios e propondo ações para melhor utilização dos recursos, sem comprometer segurança, confiabilidade e atendimento operacional.
• Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos corporativos, requisitos legais, práticas de segurança e padrões de qualidade aplicáveis às atividades de manutenção. 

PRÉ-REQUISITOS:

• Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção ou Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão da Manutenção, Gestão de Frotas ou áreas afins será considerada desejável.Possuir 06 meses de empresa;

• Experiência sólida em gestão de manutenção de frotas pesadas ou operações de oficina, com atuação em liderança de equipes técnicas e administração de indicadores, custos, materiais e fornecedores.

• Disponibilidade para viagens.

• CNH: Categoria B ou superior.

DESEJÁVEL:

• Conhecimento em manutenção mecânica, elétrica e preventiva de veículos pesados, preferencialmente ônibus.

• Vivência com gestão de oficina, almoxarifado técnico, pneus, lubrificantes e controle de ordens de manutenção.

• Conhecimento em indicadores de manutenção, orçamento, gestão de custos e melhoria contínua.

• Domínio de Pacote Office e sistemas de gestão/controle de manutenção.

• Capacidade de liderança, tomada de decisão, negociação e atuação sob pressão. 

• Ambiente de trabalho dinâmico.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Convênios com instituições de ensino.

*Benefícios variáveis conforme local de contratação.

Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.

O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.

Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.

Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.

Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!